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01 Febbraio 2024 • Redazione

Comunicazione aziendale: i consigli per migliorarla

«Checklist Day: la to do list stilata da Factorial per migliorare e rendere più efficace la comunicazione aziendale interna.» Il…

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10 Novembre 2022 • Redazione

Meet My Company: come gestire le Risorse Umane

«Si chiama Meet My Company ed è una piattaforma perfettamente integrabile con il proprio CRM e serve per gestire le…

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17 Settembre 2022 • Redazione

Risorse umane: gli esperti da seguire sui social

«Thought leader nel settore HR 2022: gli esperti del mondo delle risorse umane da seguire sui social.» Ogni industria e…

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17 Agosto 2022 • Redazione

Aziende in crisi: le 3 fasi per il rilancio

«Sono 10.500 le aziende italiane in crisi. Quali gli errori commessi? E come salvare un’impresa sull’orlo del baratro?» Gli effetti…

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11 Febbraio 2022 • Redazione

Intelligenza emotiva: perché le aziende dovrebbero investirci

«Nel secondo trimestre 2021 sono cresciute del +85% le dimissioni volontarie. Appare quindi cruciale che le aziende debbano investire sull’intelligenza…

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15 Ottobre 2021 • Giada Bucchi

Dipendenti felici e coinvolti: 3 suggerimenti post pandemia

«Come mantenere vivo il coinvolgimento dei dipendenti e renderli felici nel lavoro che cambia: i 3 suggerimenti di HRCOFFEE.» Stiamo…

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06 Luglio 2021 • Redazione

HRCOFFEE, la startup che aiuta a dare voce ai propri dipendenti

«Ecco HRCOFFEE, la startup che aiuta a dare voce ai propri dipendenti, coniugando i loro bisogni con quelli aziendali» L’esperienza…

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22 Aprile 2021 • Snap Italy

Choralia: un nuovo approccio alla formazione

«Nuovi approcci con la performance al centro: People Analytics e Gamification, gli studi e i metodi nella formazione di Choralia»…

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Direttore Responsabile Andrea Fabiani

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